وکیل اداره کار در تهران

با توجه به آنکه قراردادهای فی ما بین کارگر و کارفرما میتواند انواع مختلفی داشته باشد و در هر کدام مواد خاصی ذکر شده باشد و با توجه به آنکه بسیاری از کارفرماها تحت نظر وزارت کار نمیباشند و تحت نظر آنها کار نمیکنند در صورتی که حق یکی از کارگران توسط کارفرما نابجا و یا ناحق ضایع گردد و یا اگر کارفرما پرداخت حقوق و امتیازات که باید به کارمند اعطا کند کوتاهی و یا سستی کرده باشد در این صورت کارگر میتواند با مراجعه به یک وکیل اداره کار با تجربه که در این مورد پرونده های زیادی به طور موفقیت آمیز حل کرده است که جهت دریافت حقوق ضایع شده آن کارمند یا کارگر اقدام نمایند.
با توجه به این مسئله که نیروی کار افزایش پیدا کرده و افراد زیادی به عنوان نیروی کار مشغول به کار هستند و به علت حجم بالای کار، کار سخت و گاها برخوردهای نادرست و غیر اخلاقی و اختلافاتی که ممکن است فی ما بین کارمند و کارفرما صورت میگیرد الزام وجود یک وکیل اداره کار مشخص میگردد.
وکیل اداره کار تهران
چند مورد از اقدامات وکیل اداره تهران
انجام کلیه امور مربوط به اداره کار، تعاون و رفاه
پیگیری بیمه بیکاری برای کارمندان و کارگران
محاسبه حقوق دقیق کارمندان و کارگران
اقدامات بازنشستگی پیش از موعد
مطالبه تمام و کمال حقوق کارگر و کارمندان